Director Adjunto de Daños

Aon está en el negocio de las mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico

Retención de clientes, crecimiento de cartera. Asesoría y asistencia a clientes del ramo Daños y desarrollo de colegas a su cargo.

Principales Responsabilidades:

• Responsable de la atención de cartera actual

• Búsqueda de crecimiento de +14% de los ingresos actuales.

• Desarrollo y acompañamiento de 9 colegas a su cargo.

• Relación y soporte con las demás áreas de Aon: Broking, Reaseguro, Control de Riesgos, TOM.

  Requerimientos del puesto:

• Experiencia de más de 5 años en Daños y Autos para clientes Corporativos.

• Dominio del inglés en nivel avanzado.

• Experiencia en manejo de programas globales.

• Retención de clientes

• Crecimiento de cartera actual

• Negociación con diferentes áreas

  Habilidades y experiencia que conducirán al éxito

• Habilidades de negociación y comunicación.

• Liderazgo en equipos interdisciplinarios de trabajo.

• Inteligencia Emocional.

• Enfoque a resultados

• Desarrollo de personal

  Cómo apoyamos a nuestros colegas

  Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working!

  Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.

  Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

  #LI-MC2

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  Director Adjunto de Daños

  Aon está en el negocio de las mejores decisiones

  En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

  Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

  Cómo será el día típico

  Retención de clientes, crecimiento de cartera. Asesoría y asistencia a clientes del ramo Daños y desarrollo de colegas a su cargo.

  Principales Responsabilidades:

• Responsable de la atención de cartera actual

• Búsqueda de crecimiento de +14% de los ingresos actuales.

• Desarrollo y acompañamiento de 9 colegas a su cargo.

• Relación y soporte con las demás áreas de Aon: Broking, Reaseguro, Control de Riesgos, TOM.

  Requerimientos del puesto:

• Experiencia de más de 5 años en Daños y Autos para clientes Corporativos.

• Dominio del inglés en nivel avanzado.

• Experiencia en manejo de programas globales.

• Retención de clientes

• Crecimiento de cartera actual

• Negociación con diferentes áreas

  Habilidades y experiencia que conducirán al éxito

• Habilidades de negociación y comunicación.

• Liderazgo en equipos interdisciplinarios de trabajo.

• Inteligencia Emocional.

• Enfoque a resultados

• Desarrollo de personal

  Cómo apoyamos a nuestros colegas

  Además de nuestro paquete integral de beneficios, alentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que garantiza que pueda ser su mejor ‘yo’ en Aon. Además, todos nuestros colegas disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, animándole a tomarse un tiempo para concentrarte en si mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... y todos estamos a favor. ¡Lo llamamos Smart Working!

  Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándole a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon, eres más relevante, más conectado, y más valorado.

  Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

  #LI-MC2